职工重大疾病医疗互助是市委、市政府保障民生的重要工作，承担着补充我市医疗体系的重要作用。为确保第五期职工重大疾病医疗互助工作圆满完成，桥西区总工会积极争取区委、区政府的支持，采取四项措施认真抓好落实。一是责任到人、分片包干。将所有单位进行梳理分为五组，班子成员每人承包一组，主要负责协调关系、督导任务的完成。二是以会代训、详细安排。2月23日，在桥西区总工会八届四次全委会上进行了安排部署，各镇街、区直属企业、机关事业单位工会主席、常务副主席和专干80余人参加了会议，会上朱淑芳科长对第五期职工重大疾病医疗互助业务的新变化、操作流程等进行了详细的培训，区总工会主任科员提出了具体要求。三是分解任务、签订责任状。将全部任务进行分解细化，并与各单位签订责任状，确保任务完成。四是制定制度、考核奖励。根据近几年的完成情况，科学分析，对完成任务的分五档进行奖励，奖金直接兑现于具体工作人员，主要用于误餐和通讯费等的补贴，对任务完不成的年终不得评先争优。