根据区委考核工作安排，工资集体协商考核小组确定于12月中下旬开展对全区镇、街、教育、商务、工信局等单位工资集体协商工作进行考核。考核的主要程序有：党政主要负责人汇报本单位2014年工资集体协商工作；检查挡案及电子资料；抽查典型企业等相关工作。（白海燕）