2016年2月16日，河北工人报头版刊登出《引领工会工作改革创新潮流》一文，文章中特别提出了张家口市桥西区总工会开展"拿着工资去上学"的创新项目在2015年度全省工会工作创新成果评审结果中获得一等奖。

     
   "拿上工资去上学"是在我们工会干部通过大量走访、调研及座谈、征求意见的基础上，探索出一条让企业自愿资助、工会托举帮助、学生体面受助、覆盖所有职工的"金秋助学"新模式——勤工助学。所谓勤工助学，就是每年工会组织学生到企业打工去，靠自己的双手挣钱，用劳动回报企业。勤工助学活动中，企业付出的是“工人”的工资，不是捐款，给得痛快、帮得实在，心甘情愿；学生领到的是劳动报酬，不是济困金，拿得坦然、花得自然，心安理得；工会干部不再是“过路财神”,做得扎实，办得实在，很接地气；困难职工帮扶中心也转变为真正意义上的服务全体职工群众的普惠中心，实现了升级跨越。
    "拿着工资上去学"¬——勤工助学作为 "金秋助学"新模式的探索得到了省总工会充分肯定，同时更是我们继续努力创造出更多更好、更具质量和实效创新成果的动力。(马媛媛)