7月18日下午，“桥西区总工会创建文明城市•2018年度勤工助学活动启动仪式”在区委办公大楼7楼会议室举行。勤工助学活动是桥西区总工会从2010年开始创办的创新帮扶方式、拓展帮扶链条，深化帮扶内涵，提升帮扶水平的新举措。通过“勤工助学”无数困难职工家庭感受到了党和政府的关心，感受到了工会组织的温暖。相信这个活动也真真切切的帮助了困难学生。我们在不断完善中也在不断成长与健全。

桥西区工会经过几个月的广泛宣传和不断努力与筹备，为大学生拓宽助学渠道，加大助学力度，努力的为助学的大学生营造更好的助学环境，得到了区直单位、民营企业家、劳动模范、个体业主等社会各届爱心人士广泛关注和大力支持，我们实现了勤工助学之路上的新突破。

今年勤工助学呈现的特点：

一是参加勤工助学的学生多样性。2011年开始已实现参加勤工助学学生从 “困难职工档案库”的职工家庭大、中专学生向全区会员职工家庭大学生延伸，今年多名其他县区的学生也报名参加此次勤工助学活动。

二是实现了勤工助学岗位的多样性。由单一的企业向机关、事业单位延伸，由最初的40个岗位14家企业参加发展到今天的130余个岗位81家企事业单位参加。

三是实现了工资同步增长制度。勤工助学工资由2010年的800元延伸到今年的1500元，实现助学工资向社平工资增长接轨制。

四是健全勤工助学品牌制度。为了将勤工助学这一品牌做大做强，今年我们继续延续五项制度，即信誉制度、保险制度、大学生联谊制度、媒体跟踪制度和活动成果制度。

今年来自全区工会会员家庭的113名大学生成功对接勤工助学。其中参加三次勤工助学的学生11名、两次的39人、应届高中毕业生10人。勤工助学工种近50个，由办公文员、酒店服务员、超市促销员、医院护理、销售员、机械加工等组成。工会为每一位大学生都加入了保险。共计 4520 元。越来越多的单位了解到我们勤工助学事业的意义与价值并开始参与到我们“勤工助学”事业中来，不仅使勤工助学的岗位慢慢充盈了起来，而且促成了“勤工助学”的社会化，形成社会助学的蔚然风气，我们的大学生走进岗位中去也为企业注入了新的活力。

“勤工助学”活动发起至今已有九年，无论是助学工资、助学岗位，还是实际收效、社会影响，都逐年攀升，无愧为桥西工会服务职工群众的一大工作品牌。

今天学生和企业见面后签约协议后大学生们就要迈向企业和岗位，迎来全新的挑战，树立新的理想，学习新的知识，而明天起勤工助学活动也将会成为一项接地气、惠民生的爱心工程、暖心工程、民心工程。

在此希望社会各界广泛关注“勤工助学”活动，用大家的爱心，无私的奉献，共同唱响“勤工助学”这首无私之歌！也希望参加助学实践的学子，在假期的实践中，克尽职守积累工作经验、提高自身能力，为家乡的建设事业贡献自己的力量。