2019年7月19日上午9:30分，桥西区总工会隆重举行“勤工助学”10周年纪念暨2019年度活动签约仪式。参加活动的人员有一镇七街、直属机关企事业单位工会主席、常务副主席、工会专干，勤工助学大学生，为勤工助学提供岗位的爱心单位负责人，约200余人。区人大副主任、区总工会主席李贵平出席了会议。

会上，首先播放纪念“勤工助学10周年”纪录片，曾经多次参加过“勤工助学”、现已走上工作岗位的3名学生代表进行了感悟发言，区总工会常务副主席李晨炜就勤工助学10年的发展历程及2019年度勤工助学情况做了简要介绍，爱心单位与勤工助学学生进行现场签约。2019年，来自区工会会员家庭的110名大学生报名参加了勤工助学；71家企事业、机关单位提供助学岗位119个；成功对接勤工助学学生87名，勤工助学工种近50个。最后，李贵平主席做了讲话，讲述了开展“勤工助学”活动的初心和重要意义，10年的历程及取得成果，并对这项活动的发展指明了今后努力的方向和思路，强调了以下三点：一是思路和方向要创新，拓宽岗位渠道，充分利用大学生的特长传播知识，发挥能量，服务社会；二是内容和岗位要深化，勤工助学时间不局限于暑期，针对学生需求，开展活动实现随时性、长期性、经常性，并根据学生自身素质，对接重要部门和大型企业，提高助学岗位档次；三是质量和能力要提升，勤工助学的岗位要向高素质、高层次、高科技转型，顺应时代和大学生的发展，鼓励当代大学生充分发挥自身能力承担一些攻坚项目，帮助企业攻克难题，也使大学生学有所用，实现大学生和企业双赢。

桥西区“勤工助学”活动，在基层工会、爱心企业和人士的积极支持下逐年发展壮大，历经10年的风雨，已发展为桥西区总工会服务职工的一大品牌，其在发展历程中主要呈现出以下特点：一是参加的大学生范围逐步扩大。从2010年均来自桥西区困难职工家庭子女的40名大学生延伸到辖区普通会员职工家庭子女的110名大学生，2019年，还有2名在国外就读的留学生也参加了此次勤工助学活动。二是提供勤工助学岗位的单位逐步多样化。最初14家企业提供了40个岗位，发展到2019年，有71家机关、企事业单位积极提供了120余个岗位供给勤工助学的大学生们。三是助学工资随着社平工资得到同步增长。由2010年的首次勤工助学月工资800元，2019年增长到1500元。四是勤工助学岗位呈现多样性。2010年，首次勤工助学岗位比较单一，以酒店服务和机械加工为主；2019年，助学岗位已涉及办公文员、酒店服务员、超市促销员、医院护理、销售员、机械加工等50余个不同领域、不同行业。五是勤工助学活动制度不断得到完善。为使勤工助学活动真正得到预期成效和目的，区总工会对勤工助学的大学生建立健全了信誉制度、保险制度、大学生联谊制度、媒体跟踪制度和活动成果展示制度。

今后，桥西区总工会继续努力，将“勤工助学”活动做强做大，为参加活动的大学生搭建“助能、助力、助志”的平台，为桥西经济持续健康发展提供更多的人才支撑，促进家庭、社会的更加和谐稳定。