近期，桥西区总工会就扎实推进企事业单位政务公开和民主管理制度化工作进行督导考核，并围绕完善民主管理机制、健全平等协商机制、完善厂务公开民主管理制度的重要性及具体实施办法展开调研。

区工会重点对各基层工会在厂务公开民主管理工作的重视程度，职工参与民主管理、民主决策的力度，广大职工知情权、参与权和监督权等方面进行了考核督导及研讨。同时，就2020年如何开展民主管理，健全平等协商机制进行了部署安排。

通过督导调研，区工会初步制定了今后工作的方向和思路：一是继续深入开展厂务公开民主管理示范单位创建活动，规模以上非公企业积极推行职代会民主管理制度，小型非公有制企业通过推行区域性行业性集群式职代会制度，从而进一步提高民主管理工作建制率。二是进一步规范集体合同、工资集体协商制度，积极推进女职工权益保护，把平等协商签订集体合同的着力点放在抓好协商谈判机制的建立、合同质量的提高和条款履行兑现等方面，不断提高集体合同的签订率、报审率、履约率和职工满意率。三是基层工会以检查、考核、通报、表彰等措施，大力推进厂务公开制度化、规范化建设，努力提高厂务公开民主管理的质量，切实保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，促进职工队伍和社会稳定。