为进一步深化女职工权益保护专项集体合同工作，维护女职工合法权益和特殊利益，桥西区总工会决定于8月至9月下旬，利用一个半月时间开展女职工权益保护专项集体合同督导检查工作。重点围绕女职工平等就业、薪酬待遇、生育保护、职业发展等问题，督导、检查《河北省女职工劳动保护特别规定》的执行情况，了解反映女职工权益实现状况和利益诉求，推动用人单位建立健全工作场所性别平等机制。同时督导检查女职工专项合同签订情况，摸清企业签订女职工权益保护专项集体合同的底数，女职工专项合同与集体合同同步部署、同步推进、同步考核并建立台帐情况，查看台帐建立、合同文本质量、签订程序是否规范，提高女职工专项合同的签订率和履约率，查找工作中存在的问题和不足，为更好推进女职工权益保护专项集体合同工作打下坚实基础。