西沟社区工会多措加强工资集体协商工作

 为构建和谐劳动关系，发展辖区企业经济，实现企业与员工互利共赢，近日西沟社区工会联合会在辖区企业职工中多种举措，开展工资集体协商专项活动。  

       一是健全组织。社区工会选派了业务精、能力强的3名青年干部组成指导员队伍，负责对辖区企业进行工作指导和咨询。 二是加强宣传。围绕辖区企业、劳动者、和谐劳动关系构建等工作重点，有计划地进行宣传。社区工会依托就业服务活动，利用社区大讲堂举办“提升健康水平，共享文明成果”按摩健康知识培训班。三是注重沟通。社区工会通过到辖区企业走访，约谈等方式加强与企业的沟通，并借鉴西山底社区卫生服务中心集体协商典型案例，进行引导启发，最大限度争取企业对该项工作的理解支持。四是扎实推进。在推进工资集体协商、谈判、签约过程中，即保证职工工资水平不能低于全市最低工资标准，企业必须与职工签订劳动合同，并按照足额支付职工工资。确保程序合法、公开民主，企业职工广泛参与。 

社区工会充分发挥了，工资集体协商制度在协调劳动关系中重要作用，促进了辖区企业与职工的劳动关系和谐稳定，有效维护辖区企业职工切实利益，推进了社区工作发展。(李林英)