南营坊街道总工会三措并举加强工会干部队伍建设

一是立足培训、提升素质能力。积极鼓励工会干部利用业余时间参加学历培训，提高自身文化程度；本着“缺什么、补什么；干什么，学什么”的原则，以会代训、经验交流、专题讲座的方式，培训工会干部的素质能力。二是立足岗位，提高工作能力。按照“工作有目标、人人有责任”的原则，每名工会干部制定各自工作目标，明确职责任务、各司其职，各负其责。三是立足管理，健全规章制度。街道总工会建立了考勤制度、督导检查制度等一系列规章制度，以强化工会干部的纪律观念和责任意识，从而不断完善细节操作，动态管理，形成用制度约束人、激励人的良好氛围。