公司工会积极响应区总工会西工字[2013]16号文件要求，开展“安康杯”竞赛活动。首先成立“安康杯”竞赛领导小组，由工厂厂长担任组长，工会主席任副组长，专门召开专题会和通过员工餐厅的LED进行宣传动员，下发文件明确活动主题，制定了活动方案和考核细则，成立了8个考核小组，共有14个方面的考核内容。从8月份全面启动“安康杯”竞赛活动，11月30日圆满结束。

公司共有5个生产车间18个班组全部参加了竞赛活动。各参赛单位通过加强“班前会”制度推进班组建设，推行“一法三卡”排查隐患82处，开展“十个一”活动，组织学习了《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，公司工会组织全员参加安全知识答卷活动，进一步增强了员工们安全知识面。活动自下而上收集到员工们提出的合理化建议23条全部得到落实，活动期间排除重大安全隐患2起，生产现场5S管理得到全面提升，员工们的职业健康安全意识得到进一步增强。

各考核小组公平公正严格考核，活动期间每月初在员工餐厅悬挂的“安康杯”竞赛台上公示各单位上一个月考核成绩，并把每个小组的考评情况放在在公司共享盘上接受参赛单位监督和改进，这也是今年开展竞赛活动其中的一个亮点。

今年开展的“安康杯”竞赛活动员工们普遍参加热情较高，因能够切身感受通过开展活动带来的变化并建议竞赛活动常态化，竞赛活动取得了成效。在即将召开的年会上将对竞赛优胜单位和优秀班组和先进个人进行表彰奖励。（张永胜）