桥西区工资集体协商“六步法”（21规范动作）

第一步 代表产生

四规范动作：即：产生协商代表→确定首席代表→聘请代表→培训代表。

第二步 启动要约

三规范动作：即：启动要约→提出协商要约→要约答复（向上级工会报告）。

笫三步 协商准备

四规范动作：即：协商准备→搜集各方面意见→准备协商材料→确定协商重点→进行协商沟通。

笫四步 正式协商

二规范动作：即：正式协商→履行集体协商程序。

笫五步 审议审查

三规范动作: 即:审议审查→职工（代表）大会审议通过工资专项集体合同草案→双方首席代表签字→报送劳动部门审查（协议生效后五日内向全体职工公布）。

笫六步 资料汇总

五规范动作：即：领导机构建全→要约应约签约手续完备→典型过硬信息反缋及时→影像记录齐全→周报台帐总结按时上报。