厂务公开实施细则

桥西区总工会

厂务公开实施细则

       为加强企业民主政治建设，维护职工的合法权益，充分发挥人力资本在企业运营中的作用，建立稳定协调的劳动关系，推动企业经济建设的发展和精神文明建设的进步，特制定厂务公开实施细则。
     一、推行厂务公开的指导思想
    指导思想是：以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以贯彻实施《工会法》为契机，通过建立职工（代表）大会制度，推行厂务公开，实行民主管理，充分调动职工与经营者的积极性，共谋企业的健康发展。
     二、推行厂务公开的组织领导
   企业成立由党、政、工三方负责人和职工代表参加的厂务公开领导小组,企业工会为厂务公开的工作机构。
    三、推行厂务公开的基本形式
    1、全体职工大会。每季度召开一次，①由企业工会向职工大会报告厂务公开工作情况；②企业职工大会对应公开的重大问题进行审议，并形成决议。
    2、设置定点公开栏、版报、意见箱。对应公开的内容定期或不定期的公开，并收集职工对公开工作的意见反应。
    3、党、政、工联系会。每月召开一次。①企业工会向联系会报告厂务公开执行情况；②企业三方需协商解决的有关问题；③企业工会代表职工反映意见和要求。
    4、内部通讯报刊、内部办公网、局域网。凡涉及应公开的内容，因时间关系，应通过上述公开形式随时公开。
    四、推行厂务公开的主要内容
    根据本企业实际，对以下内容进行公开：
    1、企业制订的各项规章制度；
    2、辞退和处分职工的情况和理由；
    3、职工养老、失业、医疗等社会保险的缴纳情况；
    4、劳动安全卫生保护情况；
    5、劳动合同、集体合同及工资集体协议的签订、修订、续订、履行情况；
    6、涉及职工合法权益的其他事项；
    五、公开工作的监督检查
    1、企业工会是厂务公开的工作机构，主要负责日常厂务公开工作的监督检查。对职工提出的合理要求进行收集、整理、并向党政工联系会反映以求问题的协调和解决。
    2、设置意见箱。通过意见箱收集来自不同方面的意见反映，并收集整理和向联系会报告。
    3、党、政、工联系会进行监督检查。充分发挥联系会的作用，凡涉及职工切身利益方面的热点、难点问题，通过联系会进行协调和沟通，使问题得到解决。
    4、对公开情况每年总结一次，并接受上级厂务公开领导小组的检察和考核。