打印本文 打印本文  关闭窗口 关闭窗口  
职工来信、来访工作制度
点击数5961  更新时间:2008/8/26 16:26:03

桥西区总工会

职工来信、来访工作制度


    一、工作方针:责任人应遵循“预防为主、教育疏导、防止激化”的工作方针,加强防范工作,确保一方的稳定。
   
二、日常工作:责任人应经常开展谈心、交流活动,及时掌握全体队员动态,及时发现问题,及时消除不安定因素。
   
三、处理、回复:责任人接到信访件后,应在三个工作日内对写信人作出回复;如本单位不能解决问题的,应及时向上级领导汇报,同时,积极采取措施,防止矛盾的加剧。
   
四、部门工作:各部门负责人,应积极开展思想交流活动,了解职工最新情况,发现不安定团结的隐患,应立即向单位责任人汇报,同时协助责任人做好当事人的矛盾化解工作。
   
五、接待时间:周一至周五(节假日除外),时间:8001600
   
六、接待要求:耐心听取,认真记录,细心解答,礼貌用语。
   
七、本规定自即日起实施。

 

打印本文 打印本文  关闭窗口 关闭窗口