四、市级劳动关系和谐企业申报

（一）申报标准

1、劳动合同和集体合同方面：企业与职工依法签订劳动合同，合同履约好；企业与工会通过平等协商签订集体合同，内容具体；每年进行一次工资集体协商，职工收入随企业经济效益增长而增长；近3年无群体劳动争议。

2、职工劳动经济权益方面：按时、足额支付职工工资；企业缴纳以养老保险、失业保险为基本的全员社会保险费；职工劳动时间、休息休假、加班加点符合法律规定；职工生产环境和生活环境符合职业安全卫生标准；安全生产组织健全，措施落实，近3年无安全重大事故。

3、民主管理方面：树立以人为本的企业文化理念，并形成相应的企业管理制度和企业形象；建立以职代会为基本形式的民主管理制度，职代会职权落实好；实行厂务公开制度，公司制企业建立职工董事和职工监事制度；企业规章制度符合法律法规，并履行民主程序。

4、工会方面：组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖。

（二）申报材料

1、市级劳动关系和谐企业呈报审批表。

2、市级劳动关系和谐企业申报材料（对应申报标准，从实际出发，逐一答复）。

3、社会保险费缴纳证明（由当地社保局、就业局开具；养老保险和失业保险必须按时足额缴纳，工矿、建筑企业除上述保险之外，按时足额缴纳工伤保险）。

4、劳动合同样本（经劳动局鉴定）。

5、集体合同。

6、参加“共同约定行动”承诺书。

7、区、县属企业一式四份；中央、省属企业一式三份。

附：《张家口市劳动关系和谐企业审批表》