3月7日上午9时，帝达集团公司为了体现对女员工的特别关爱，提高员工队伍的凝聚力，促进企业和谐发展，在帝达世博广场会议室组织召开了“张家口帝达集团有限公司——三八妇女节“适应新常态展巾帼风采，引领新常态促企业和谐”主题座谈会”

帝达集团党委书记、董事长吴东英；党委副书记梁德荣；纪检委书记、工会主席石建华出席了本次会议；获得桥西区劳模代表、公司2014年度微笑天使及优秀员工代表共四十余人参加了此次座谈会。会议由纪检委书记、工会主席石建华主持。 

会议首先由公司董事长吴东英致辞。他代表帝达集团公司党政工团向全体女职工表示节日的美好祝愿！向辛勤工作在各个岗位的女职工表示深深的感谢！感谢全体女职工在公司领导班子的带领下,充分发挥聪明才智、立足本职、爱岗敬业、勤奋工作，积极投身于公司经营管理工作，以“巾帼不让须眉”的大无畏精神，自尊、自爱、自强、自立的主人翁精神风貌，为公司的发展进步做出了重要贡献。 

吴东英董事长提出，今年是公司改革、发展、稳定的关键时期，新时期给了公司新的机遇和挑战，我们更应该抓住机遇，只争朝夕，工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己，不断学习业务知识、学习技术、学习科学知识，提高个人综合素质，努力成长为勇于创新、敢挑重担的知识性女职工，为创建学习型企业贡献力量，并代表公司党委向全体女职工提出几点希望:

一是要勤奋学习，提高素质。要准确把握形势，全面提升自身素质。自觉学习、善于学习、勤奋学习，培养团队学习的习惯，不断拓宽知识领域，完善知识结构，要向书本学习，向实践学习，把提高业务技能与提升道德修养结合起来，珍惜大好年华，珍惜实践机会，在实践中增长才干，努力成长为一专多能的知识型职工。

二是要立足岗位，建功立业。要充分发挥自己的聪明才智，把个人奋斗与公司目标结合起来，把理想抱负与工作实践结合起来，继续深入开展争创“三八红旗岗”和“巾帼建功”、“微笑之星”活动，立足自身岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，建功立业，努力为公司的改革、发展、稳定做出新的、更大的贡献。

三是要关爱家庭，奉献社会。在工作上是“半边天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。上要照顾老人，下要教育子女，更要理解丈夫，还要邻里和睦，希望你们克服种种困难，工作、生活两不误。同时女工之间还要互帮互助，要把扶危济困、奉献爱心等中华民族传统美德发扬光大。

四是固本强基，共创未来。希望公司各级领导好各部门都要重视女工工作，加强对女工工作的领导和支持力度，重视女工的锻炼、成长，及时解决女工工作的实际问题，正确把握女工工作的特点和规律，真心实意为女工办实事、办好事，不断加强服务女职工的能力建设，团建和带领广大女职工为公司的改革、发展、稳定发展做出更大的贡献。

最后董事长希望全体女职工要认识新常态，适应新常态，引领新常态。主动适应新常态，就要认清大势，顺势而为，就要坚持发展，因势利导。把企业发展当成新常态第一要务,就要主动作为，乘势而上。面对困难，要高度重视、妥善应对，以大无畏的精神，迎接挑战。以细节创新，推进战略创新，谋求经营发展模式向新的经营领域转换；举全公司之力，加快微店的培育和经营管理水平的提高，使其尽快成为经营的新引擎。加快帝达世博广场的培育，使其健康成长，增强适应市场的能力，创造更好的业绩；加快帝达物流园区建设，提高公司整体的竞争能力和发展能力；抓住百货的回暖，抓紧调整，加大调整，尽快走出低谷；加快超市的发展，提升公司市场占有份额。坚持“稳中求进、稳中求新、稳中求变、稳中求特”，把工作做得更扎实、更有效， 为夺取2015年新的胜利而努力奋斗！

随后由获得“桥西区劳动模范”代表，针服事业部经理武秀莲，以及18位获得“2014年度公司微笑天使”称号的女职工，分别做了慷慨激昂的发言。她们一致认为：首先十分感谢公司为每位女职工提供了广阔的发展平台，每个人都能够有幸在这个舞台施展自己的才华，通过不断为公司创造效益，最终体现出自身的价值。尤其作为零售服务业，要不断提升各自的服务质量和标准，注重细节，关爱顾客，将微笑、爱心、作为与顾客心连心的纽带，让顾客时刻享受高专业水准、人性化的贴心服务，不断为公司赢得更多的忠实顾客。保洁员麻新花以质朴的发言代表全体保洁员表示，全体保洁员要感恩企业为我们提供了再次就业的岗位，全体保洁员要通过自身辛勤的付出和努力为顾客营造更洁净舒适的购物环境，为公司发展作出应有的贡献，并且下决心树立必胜的信念、增强团队精神打造一支金牌保洁队伍，来回报公司的厚爱。

座谈会愉快祥和，欢声笑语，高潮不断，大家都沉浸在愉悦的节日气氛当中。会议结束后，公司为全体女员工发放了节日纪念品，为这个隆重的节日划上了圆满的句号。(石建华)