局工会在春节期间，紧密结合本系统关停企业多，困难企业多，下岗职工多的实际，创新工作思路，充实工作措施，从细微之处入手，切实加大了对困难企业和特困职工的帮扶救助力度，帮助企业解决职工实际困难，维护了职工队伍稳定，发挥了为企业发展保驾护航的作用。一是完善帮扶救助制度，在帮扶救助工作上做到“三个结合”：即定期救助与临时救助相结合；节日慰问与专项救助相结合；组织救助与社会捐助相结合。局工会不断加大对弱势群体的帮扶救助力度，节前组织各基层工会对企业困难职工的基本信息进行了调查摸底，建立了困难职工帮扶救助专项台账，针对职工的致困原因和困难程度，区别对待，因人施救，形成了对困难职工和弱势群体帮扶救助的新格局。二是拓宽帮扶救助渠道，坚持从各救助对象的实际出发，不断完善和构建帮扶救助体系，使工会帮扶救助工作从过去单纯的节日走访慰问困难职工延伸到对困难劳模、困难党员、困难职工子女、下岗职工等多层次、多领域的帮扶救助，使这项工作逐步走上了经常化、制度化轨道。三是加大帮扶救助力度，为集体企业争取了40多万元的解困金，同时向区工会争取送温暖资金30余万元，组织开展关爱工信系统困难职工捐助活动，筹集善款2万余元；同时办理了特困证114个、粮油卡133个，走访慰问困难企业20多家，救助困难职工380余人。做到救助困难职工工作的全覆盖。

                                                    桥西工信局工会  刘芳野