桥西区卫生局总工会

党工共建创先争优工作的几点做法

      为了切实贯彻落实桥西区总工会相关文件精神，结合桥西区卫生局总工会工作实际，采取强化领导、分工协作，注重宣传、营造氛围，抓好组建、规范建设，结合实际、狠抓行业文化建设，搞好评比、推动全面的工作措施，经过半年来的努力，桥西区卫生局总工会党工共建创先争优工作取得显著的成效，为区域经济的发展和稳定作出了积极的贡献其主要做法是：

       一、强化领导，分工协作。党工共建创先争优活动是党作出的重要部署，是党的建设的一项重要工作。局领导高度重视，当作工会重中之重的工作来抓。一是实行总工会主席亲自抓，分管副主席重点抓，业务部门具体抓的工作机制；二是按照区委组织部党群共建创先争优的统一部署和分配的“两新”组织工会组建任务，切实抓好工会组建工作落实，并及时将在工会组建工作中遇到的问题和存在的困难向区委分管领导汇报，并在工作中不断地实践和完善；三是在工作责任落实上，做到“四有”：（1）有方案。年初制定了《桥西区卫生局总工会2011年度工会工作目标管理考评方案》，把工会组织建设工作列为工会工作目标管理的重要内容。（2）有班子。成立了桥西区卫生局总工会“两新”组织和“卫生事业”工会组织建设工作领导小组，下设工会组建工作组和工会规范化建设工作组。（3）有责任分工。下发了《工会领导挂点联系“两新”组织工会组建工作制度的通知》，机关干部分成三组，每组由一名领导任组长，并将组建、规范化建设任务按区域划分，任务到组，责任到人，具体负责指导各工会组建和工会规范化建设工作，做到有分工，又有合作，使工会组建和规范化建设工作顺利推进。

      二、注重宣传，营造氛围。一是会议宣传。局总工会凡召开工会工作会议，都把党工共建创先争优工作列为重要议题，反复说、反复讲、反复强调；二是印发宣传资料宣传。局总工会自行印制了《工会组建工作学习宣传读本》、《组建工会知识问答》、《工会工作手册》等发至各单位工会；三是媒体宣传。总把“两新”组织组建工会的有关法律法规条款和党工共建创先争优的有关政策和领导讲话。四是外出宣传。2011年桥西区卫生局总工会外出宣传3次，在区城各主要街道、居民小区、工业园区、企业集中地巡回宣传《工会法》《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规；五是在卫生局总工会网站上宣传。通过形式多样、广泛深入地宣传，在社会上营造了党工共建创先争优的浓厚氛围，为党工共建创先争优工作夯实了基础。

      三、抓好组建，规范建设。为认真贯彻落实好区总工会议精神，大力推进党工共建创先争优工作，我们在工会组建上采取：一是摸清底细，科学分类；二是讲究方法，强力推进；三是任务到组。工会干部分成3组，工会主席任总监，每个小组由一名副主席任组长，每组抓好各自负责的工会规范建设示范点；四是责任到人。要求各组严格按照区总工会规范化建设标准，搞好每一项工作的落实，同时着重强调抓好会员登记管理、会员大病统筹的办理、工会会议活动记录、工会社团法人资格登记、工会办公和活动场所的落实等5个大工作； 

     四、结合实际，狠抓行业文化建设。党工共建创先争优活动的宗旨是为基层服务，为职工服务。抓好行业文化建设是推动党工共建创先争优的重要载体。在抓党工共建的同时，大力开展企业文化建设，抓好行业文化的基础设施建设。通过抓示范带全面，全系统有80%的基层工会建立了“三室”即图书阅览室、娱乐室、活动室，有60%的基层工会建立了“三队”即文艺队、篮球队、乒乓球队。

      五、主要成绩。通过此次活动为树立党工共建创先争优工作典型打下了坚持的基础，很好的推动了全区党工共建创先争优工作的全面开展，桥西区卫生局总工会切实抓好党工共建创先争优评比工作。一是抓好总工会各项业务工作的竞赛评比表彰工作。年初下发了工会工作目标管理考核评比细则，对工会自身建设、职工民主管理与维权维稳、文化建设、和谐帮扶、劳动竞赛和合理化建议、工会经费收缴与审查、职工互助、工会报刊征订等工作提出了具体的要求，各项考评工作实行打分制。同时，对各项考评工作做到月有汇报会，季有调度会，半年有小结会，年终有总结评比表彰会；二是抓好行业工会各种活动的评比表彰工作。2011年重点在基层医疗单位抓了护理能手、技术革新能手和爱岗敬业标兵的评比表彰活动，通过开展比赛评比表彰活动，在医疗系统职工中营造了比学习、比技术、比贡献、争一流的良好氛围。